Für nachhaltigen Erfolg in Sanierung, Restrukturierung und strategischer Neuausrichtung.

Der Umgang mit der Krise und das Performance Management zu ihrer Bewältigung gehören spätestens seit der Wirtschaftskrise zum Tagesgeschäft vieler Unternehmen. Die Manager sind dennoch nicht immer krisenfest. So zeigen einschlägige Studien, dass überwiegend Umsetzungsfehler dafür verantwortlich sind, dass Restrukturierungskonzepte nicht zum Erfolg führen.

Die Ursachen für Umsetzungsfehler sind vielfältig:
Das Management unterschätzt das Ausmaß der Krise und leitet Sanierungsbemühungen zu spät ein.
Es fehlen die Erfahrung bei der Durchführung von Transformationsaufgaben sowie eine leistungsfähige zweite Managementebene.
Management- und Führungsdefizite werden nicht nachhaltig beseitigt.
Oft verhindert die vollständige Bindung aller Ressourcen im Tagesgeschäft die Einleitung und den Vollzug einer zügigen Kehrtwende.

Mit anderen Worten: Die Menschen an der Spitze machen den Unterschied. Deshalb entscheiden sich Eigentümer, Management oder auch Privat-Equity-Gesellschaften und Banken zunehmend für externe Unterstützung.

ideas consulting hilft in entscheidenden Krisenphasen zurück zum nachhaltigen Erfolg:
Wir stellen innerhalb kürzester Zeit einen oder zwei restrukturierungs- und sanierungserfahrene Interim Manager zur Verfügung, die als Organmitglieder volle unternehmerische Ergebnisverantwortung tragen.

Wir ergänzen bei Bedarf das Restrukturierungsteam durch Berater oder maßgeschneiderte, eingespielte Interim Teams.

Wir arbeiten mit einem innovativen Vergütungsmodell, das fixe und variable Vergütungskomponenten vereint.

Wir fühlen uns immer dem Unternehmen verantwortlich, für das wir tätig sind.

Wir verstehen die Interessen der unterschiedlichen Stakeholder und sind immer bestrebt, konsensfähige Lösungen im Sinne des Unternehmens herbeizuführen.